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Nuestra empresa invitó especialmente al profesor Lian Yuyao para
Durante el período comprendido entre el 23 y el 25 de mayo de 2014, nuestra empresa invitó especialmente al profesor Lian Yuyao (profesor líder de “40% de teoría y 60% de práctica” de la Universidad de Zhejiang, profesor visitante de 10 universidades famosas, y gerente general de empresas estatales, empresas extranjeras y grandes empresas privadas durante 10 a?os) para instruir cómo mejorar el poder ejecutivo de organización. En sitio de capacitación, todos los empleados participamos activamente en el curso lleno de atmósfera animada bajo la orientación del profesor, mostrando la atitud mental del personal de FangZheng y cooperación y coordinación del grupo. Por supuesto, también entendimos muchas deficiencias y debilidades propias en la capacitación. Esperamos poder mejorar nuestro poder ejecutivo y capacidad de cooperación en grupo a través de esta capacitación.
A continuación, se extraen parte de los aforismos famosos en la capacitación para que aprendamos:
1. Cómo gestionar el grupo si no puede manejarse a sí mismo;
2. La gerencia de nivel superior no podrá liberarse sin actualizar la gerencia de nivel medio;
3. No pida instrucciones con problemas pero con programas;
4. No informe con dificultades pero con logros;
5. Encuentre soledad para pensar en sus deficiencias propias, y no hable de las debilidades de los demás.
6. El no poder ver ningún defecto es el mayor defecto;
7. Deberá verse a sí mismo con los ojos de los demás si quiere ser apreciado;
8. Basta con que los demás le consideren útil y no que usted les consideren inútiles;
9. La competitividad ocupacional depende principalmente del poder ejecutivo;
10. Deberá encontrar un método adecuado para tontos si la otra parte no es lista;
A continuación, se extraen parte de los aforismos famosos en la capacitación para que aprendamos:
1. Cómo gestionar el grupo si no puede manejarse a sí mismo;
2. La gerencia de nivel superior no podrá liberarse sin actualizar la gerencia de nivel medio;
3. No pida instrucciones con problemas pero con programas;
4. No informe con dificultades pero con logros;
5. Encuentre soledad para pensar en sus deficiencias propias, y no hable de las debilidades de los demás.
6. El no poder ver ningún defecto es el mayor defecto;
7. Deberá verse a sí mismo con los ojos de los demás si quiere ser apreciado;
8. Basta con que los demás le consideren útil y no que usted les consideren inútiles;
9. La competitividad ocupacional depende principalmente del poder ejecutivo;
10. Deberá encontrar un método adecuado para tontos si la otra parte no es lista;
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